Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Materialausgabe/Lager
Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber in Bamberg eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Materialausgabe/Lager.
Unsere Anforderungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- serviceorientiertes und freundliches Auftreten, gewissenhafte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gutes Urteilsvermögen
- Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein der Klasse B und Staplerschein
Ihre Aufgaben
- Materialausgabe an Asylbewerber/innen und Flüchtlinge
- Logistik und Inventarisierung des Materiallagers
- Entgegennahme, Prüfung und Verräumung von Lieferungen mit und ohne Stapler
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich Haushalt zur Nachbestellung von Waren
- Versorgung und Bestückung verschiedener Gebäudekomplexe und Bereiche mit Material
- Mitarbeit in der Telefonzentrale
- Assistenztätigkeiten
Wir bieten
- Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis; eine unbefristete Übernahme ist ggfs. möglich
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der Regierung von Oberfranken in Bamberg
Weitere Informationen
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026!